Trainee (m/w/d) Legal

Land und Standort: Deutschland, Essen / Hanau

Evonik, eines der weltweit führenden Unter nehmen der Spezialchemie, steht für attraktive Geschäfte und Inno vations kraft. Wir arbeiten in einer vertrauens vollen und ergebnis orien tierten Unter nehmens kultur, ausgerichtet auf profitables Wachstum und die Steigerung des Unter nehmens wertes. In über 100 Ländern profitieren wir von Kundennähe und führenden Markt posi tionen. Mehr als 32.000 Mitarbeiter verbindet dabei ein Anspruch: Kein Produkt ist so perfekt, dass man es nicht noch besser machen könnte.

In der Funktion Legal bündeln wir weltweit die fachlichen Kompe tenzen und Aufgaben aus den Bereichen Group Legal, Group Compliance, Group Intellectual Property Management und Group Audit im Evonik–Konzern.

Diese umfassen neben der weltweiten Beratung zu sämtlichen gesellschafts–, wirtschafts– und öffentlich–rechtlichen Frage stellungen (Group Legal) und der Begleitung der operativen Bereiche bei allen IP–relevanten Themen von der Ideenfindung bis zur Markteinführung neuer Produkte und Lösungen (Group IP Management) auch die konzern weite Sicherstellung der allgemeinen Compliance–Anforderungen (Group Compliance) sowie die unabhängige Prüfung und objektive Beratung zur kontinuierlichen Verbesserung der Führungs– und Geschäftsprozesse (Group Audit).

Anforderungen

• Sie haben Ihr 1. und 2. juristisches Staatsexamen mit überdurchschnittlichen Ergebnissen abgeschlossen
• Sie haben Interesse an wirtschaftlichen Fragestellungen und der Übernahme von Verantwortung
• Erste praktische Erfahrungen (beispielsweise durch Praktika oder im Referendariat) haben Sie bereits in einer international agierenden Wirtschaftskanzlei oder einem Industrieunternehmen sammeln können
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, idealerweise durch einen Auslandsaufenthalt ausgebaut
• Sie bringen deutschlandweite und vorzugsweise internationale Mobilität mit
• Zu Ihren Stärken gehören eine lösungsorientierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft sowie eine ausgeprägte Kommunikations– und Teamfähigkeit

Verantwortlichkeiten

• Lernen Sie die unterschiedlichen Aufgaben und Tätigkeiten unserer Funktion Legal sowie die Arbeitsweise und –prozesse einer Rechtsabteilung in einem international agierenden Konzern kennen
• Arbeiten Sie in nationalen sowie internationalen Experten– und Projektteams mit
• Wenden Sie Ihre Fach–, Methoden– und persönlichen Kompetenzen in der Praxis an und entwickeln Sie diese weiter
• Durch den Einsatz in verschie denen Abteilungen und an unterschiedlichen Standorten bauen Sie Ihr eigenes Netzwerk in und au??erhalb der Funktion Legal auf

Was wir Ihnen bieten

Sie haben Ihr 1. und 2. juristisches Staatsexamen beendet oder stehen kurz davor? Sie möchten Ihre erworbenen fachlichen Kenntnisse und kreativen Ideen nun auch in der Praxis einbringen und erste berufliche Erfahrungen in einer Rechtsabteilung eines inter national agierenden Konzerns sammeln, ohne sich gleich zu Beginn auf eine konkrete Fachrichtung oder einen thematischen Schwerpunkt festzulegen?

Dann bewerben Sie sich als Trainee in der Funktion Legal!

In einem Zeitraum von 24 Monaten erhalten Sie umfassende Einblicke in die globalen Aufgaben und Tätigkeiten innerhalb unserer Funktion Legal. Durch den Einsatz in unterschiedlichen Abteilungen und an verschiedenen Standorten sowie die Mitarbeit in nationalen sowie internationalen Experten– und Projektteams lernen Sie die Arbeitsweise und –prozesse einer Rechtsabteilung in einem international agierenden Konzern kennen. Hierbei werden Sie von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen aus der Funktion Legal unterstützt und durch eine Führungskraft als Mentorin bzw. Mentor begleitet. Integraler Bestandteil des Traineeprogramms in der Funktion Legal ist auch ein Auslandsaufenthalt. Ihre Fach–, Methoden– und persönlichen Kompetenzen können Sie in der Praxis anwenden und on–the–job sowie off–the–job in Seminaren und Trainings weiterentwickeln. Daneben haben Sie die Möglichkeit, sich auch mit anderen Evonik–Trainees aus anderen Bereichen und Funktionen auszutauschen und so Ihr persönliches Netzwerk im Evonik–Konzern aufzubauen und kontinuierlich zu erweitern. So legen Sie den Grundstein für einen erfolgreichen Karrierestart in unserer Funktion Legal!

Ihre Benefits

Bei uns sind nicht nur eine leistungsgerechte Bezahlung, die Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung sowie der fachlichen Qualifizierung selbstverständlich. Entdecken Sie Ihre weiteren Benefits bei uns:

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Nach erfolgreichem Abschluss des Traineeprogrammes erfolgt eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  
• Smart Work: Flexible Arbeits zeiten im Homeoffice und Büro (abhängig vom Einsatzgebiet bis zu 60 % Homeoffice) – finden Sie mit uns das passende Modell
• Arbeitszeiten: Standardmä??ig 37,5h–Woche sowie Gleitzeit
• Urlaub: 30 Tage Urlaub & Zusatzurlaub
• Vergütung: Überdurchschnittliche Vergütung, Erfolgsbeteiligung sowie Mitarbeitertarife & Rabattaktionen
• Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch Mentoringprogramme sowie die Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben, die Sie auf Ihre spätere Fach– oder Führungsposition vorbereiten
• Zukunft: Betriebliche Alters vorsorge & Langzeitkonto
• Gesundheit: Gesundheits management mit vielfältigen Angeboten. Förderung der Nutzung unserer hauseigenen Fitnessstudios sowie breite Sport– und Bewegungsangebote
• Essen: Gesunde & ausgewogene Speisen in unseren Mitarbeiterrestaurants
• Unternehmenskultur: Wir fördern eine offene Kultur mit gleichen Aufstiegschancen für alle Mitarbeiter in über 100 Ländern und setzen auf Vielfalt als Erfolgsfaktor für mehr Kreativität, Innovationsstärke und Nachhaltigkeit
• Familie & Beruf: Unterstützung bei Kinderbetreuungs einrich tungen, Kinderbetreuungs zuschuss, Kinderferienprogramm sowie Unterstützungsleistungen bei Pflege von Angehörigen (z. B. Freistellungen)