Rechtsanwalt / Senior IT & Digital Business (all genders)
- Employer
- Mazars GmbH & Co. KG
- Location
- Germany
- Salary
- Competitive
- Posted
- May 14, 2024
- Closes
- May 16, 2024
- Practice
- Litigation
- Position
- Trademark Agent
- Contract Type
- Permanent
Das erwartet Sie
Sie beraten unsere nationalen und internationalen Mandant innen unterschiedlicher Branchen hinsichtlich IT–rechtlicher Fragestellungen sowie bei angrenzenden Belangen des geistigen Eigentums und des Know–how–Transfers.
Die Beratung zu strategischen und rechtlichen Fragen, die sich beim Wechsel von der analogen in die digitale Welt stellen, fallen ebenso in ihren Bereich.
Vertragsgestaltung und Vertragsverhandlungen zur Umsetzung komplexer Projekte und kreativer Geschäftsideen gehört zu Ihren Aufgaben.
Sie betreuen spannende, internationale und abwechslungsreiche Mandate mit unmittelbarem Mandantenkontakt.
Das bringen Sie mit
Sie sind Volljurist / Rechtsanwalt (all genders) mit überdurchschnittlichen juristischen Qualifikationen
Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung und Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
Neugierde und Spa?? an den vielfältigen Themen einer multidisziplinären und international ausgerichteten Law Firm runden ihr Profil ab
Praxiserprobte sichere Englischkenntnisse
Lust auf Teamwork, Eigenverantwortung und die stetige Weiterentwicklung im Team macht ihnen Spa??
Darum Mazars
Entwicklung – Zahlreiche Programme und Trainingsangebote auf unserer globalen Lernplattform, darunter individuelle Lernpfade, Grundlagenschulungen, Offsites sowie Zugang zu LinkedIn Learning für die persönliche und fachliche Entwicklung
Förderung – Finanzieller Support von Berufsexamina sowie weiteren berufsrelevanten Qualifizierungen
Perspektivwechsel – Auslandsaufenthalt oder Möglichkeit der Mitwirkung bei übergreifenden Projekten in Bereichen wie Innovation und Nachhaltigkeit
Bewegung – Ob mit dem BusinessBike ins Office oder beim After–Work–Fitness dank der Flatrate von Urban Sports Club
Wellbeing – Individuelle Coachings, Teamworkshops sowie Zugang zu kostenlosen, anonymen Beratungsangeboten bei beruflichen oder privaten Herausforderungen für Sie und Ihre Angehörigen
Flexibilität – Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie bezuschusste Wertkonten für eine individuelle Arbeitszeitgestaltung (z.B. Sabbatical)
Eine umfassende Übersicht unserer Benefits finden Sie hier.
Jetzt bewerben
Sie beraten unsere nationalen und internationalen Mandant innen unterschiedlicher Branchen hinsichtlich IT–rechtlicher Fragestellungen sowie bei angrenzenden Belangen des geistigen Eigentums und des Know–how–Transfers.
Die Beratung zu strategischen und rechtlichen Fragen, die sich beim Wechsel von der analogen in die digitale Welt stellen, fallen ebenso in ihren Bereich.
Vertragsgestaltung und Vertragsverhandlungen zur Umsetzung komplexer Projekte und kreativer Geschäftsideen gehört zu Ihren Aufgaben.
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Das bringen Sie mit
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Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung und Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
Neugierde und Spa?? an den vielfältigen Themen einer multidisziplinären und international ausgerichteten Law Firm runden ihr Profil ab
Praxiserprobte sichere Englischkenntnisse
Lust auf Teamwork, Eigenverantwortung und die stetige Weiterentwicklung im Team macht ihnen Spa??
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Entwicklung – Zahlreiche Programme und Trainingsangebote auf unserer globalen Lernplattform, darunter individuelle Lernpfade, Grundlagenschulungen, Offsites sowie Zugang zu LinkedIn Learning für die persönliche und fachliche Entwicklung
Förderung – Finanzieller Support von Berufsexamina sowie weiteren berufsrelevanten Qualifizierungen
Perspektivwechsel – Auslandsaufenthalt oder Möglichkeit der Mitwirkung bei übergreifenden Projekten in Bereichen wie Innovation und Nachhaltigkeit
Bewegung – Ob mit dem BusinessBike ins Office oder beim After–Work–Fitness dank der Flatrate von Urban Sports Club
Wellbeing – Individuelle Coachings, Teamworkshops sowie Zugang zu kostenlosen, anonymen Beratungsangeboten bei beruflichen oder privaten Herausforderungen für Sie und Ihre Angehörigen
Flexibilität – Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie bezuschusste Wertkonten für eine individuelle Arbeitszeitgestaltung (z.B. Sabbatical)
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